Por: Jerold Panas
La “generación del Milenio” es la edad definida por los nacidos desde 1977 hasta 1992 (entre 21 a 36 años). En un estudio que se describe en el Informe de Impacto del Milenio, se encontró que el 75% de los encuestados hizo una contribución monetaria al menos a una organización sin fines de lucro en el año pasado. Tres de cada cinco ofrecieron su tiempo.
Cuando se les preguntó acerca de su participación prevista para este año, el 87% dijo que probablemente ayudarían al menos a tantas organizaciones como lo hicieron en el año anterior. Y el 41% prevé aumentar su tiempo como voluntario.
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Esto debe ser una señal para todos los colegios y universidades. ¡El valor de sus alumnos en este grupo de edad! Sin duda esto aplica también a todas las organizaciones. No pases por alto el tesoro y el talento de la generación del milenio. ¡Ellos quieren hacer una diferencia en el mundo!
Ellos quieren estar conectados, es necesario llegar a ellos. La mayoría no ha tenido aún el tiempo para acumular la misma riqueza financiera que sus padres y abuelos, pero están dirigiendo sus esfuerzos a ayudar a la gente y a hacer un cambio.
Por cierto, recuerdo que Mark Zuckerberg, un “chico del milenio”, dio 500 millones dólares este año a la Silicon Valley Community Foundation. Probablemente no tienes en tu lista a un Mark Zuckerberg como uno de tus donantes, pero tendrás algunos nombres de los que están esperando que les pidas que se involucren.
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