Una Idea de Jerold Panas
Hace poco me encontré con un material sobre el pensamiento positivo. Por desgracia, yo no sé la fuente pero hice un poco de edición; transformé la pieza en un instrumento viable y luego le dí un sistema de clasificación.
Ahora puedes tomarlo como una prueba para evaluar tu actitud y tu nivel de pensamiento positivo.
Visita nuestro sitio web para descargar el documento en PDF, solo disponible en inglés. http://panaslinzy.com/images/philanthropy-counts/jp-positive%20thinking%20inventory.pdf Si tu puntaje es 180 a 200, eres una persona maravillosamente estable y positiva.
Déjame saber si crees que la prueba es una herramienta valiosa y si te lleva a la reflexión de haberte perdido en algo. Y por supuesto, ¡Me encantaría saber tu puntuación!
martes, 30 de julio de 2013
martes, 23 de julio de 2013
Cultivo de Donantes – El Camino a Seguir
Una Idea de Jerold Panas
Doug Higgins es el director de la exitosa campaña de Kadlec Regional Medical Center en Richland, Washington. Él fue muy exitoso como nuestro director de campaña por varios años. (¡Cuando los perdemos nos hacen falta y a menudo, gracias a Dios, vuelven!)
Recientemente, me envió un documento llamado el Cultivo del Donante - El Camino a Seguir. Es una excelente presentación de la seis “ies” que tal vez ya han leído en el pasado. Sí, sí. . . Lo sé. Doug sólo muestra cinco ies. A mí me gusta añadir intervención - la intervención regular y estructurada de la organización en la vida del probable donante. Yo digo que es ponerse en medio de su camino por coincidencia.
Si tu quieres conocer cómo Doug presentó esto a Kadlec, visita nuestro sitio web http://panaslinzy.com/images/philanthropy-counts/donor-cultivation-giving-path.pdf para descargar el documento en PDF solo disponible en inglés. Es algo que posiblemente desees duplicar para tu propia organización y utilizarlo con el personal y los voluntarios.
Doug Higgins es el director de la exitosa campaña de Kadlec Regional Medical Center en Richland, Washington. Él fue muy exitoso como nuestro director de campaña por varios años. (¡Cuando los perdemos nos hacen falta y a menudo, gracias a Dios, vuelven!)
Recientemente, me envió un documento llamado el Cultivo del Donante - El Camino a Seguir. Es una excelente presentación de la seis “ies” que tal vez ya han leído en el pasado. Sí, sí. . . Lo sé. Doug sólo muestra cinco ies. A mí me gusta añadir intervención - la intervención regular y estructurada de la organización en la vida del probable donante. Yo digo que es ponerse en medio de su camino por coincidencia.
Si tu quieres conocer cómo Doug presentó esto a Kadlec, visita nuestro sitio web http://panaslinzy.com/images/philanthropy-counts/donor-cultivation-giving-path.pdf para descargar el documento en PDF solo disponible en inglés. Es algo que posiblemente desees duplicar para tu propia organización y utilizarlo con el personal y los voluntarios.
martes, 16 de julio de 2013
Las contribuciones políticas en el contexto de la filantropía
Una Idea de Jerold Panas
Cuando miro los resultados de niveles de riqueza que de alguna manera se ponen en paralelo a la filantropía, yo hago un ejercicio y descuento las aportaciones realizadas dentro de las campañas electorales en Estados Unidos. Esto en una actitud de: ¿A quíen le importa?
Sin embargo, déjame decirte lo que Jay Frost ha descubierto. Él es un socio de nuestra firma de consultores y me ha hecho aprender algo nuevo. Jay me habla de un estudio que Bill Tedesco (CEO de DonorSearch) llevó a cabo, con el cual examinó dos millones de registros que representaban un valor de $ 5 mil millones de dolares en donaciones filantrópicas en los Estados Unidos.
El estudio de Tedesco menciona cinco principales indicadores de la filantropía en este sentido:
Jay siguió revisando las capas internas del estudio y descubrió que un indicador de la riqueza es cuando alguien da $ 10,000 dolares o más a las campañas políticas.
Pero lo que realmente es fascinante, es que una donación de por vida de $ 15,000 dólares o más para las campañas políticas tiene una correlación de 1 a 1 con el mismo donante, el cual hace donaciones a una organización no lucrativa en una cantidad mayor a cinco cifras (léase por encima del millón) y en algunos casos, la cifra excede en mayores cantidades. Esto sin duda ha cambiado mi forma de pensar y debiera cambiar también la tuya.
Jay subraya que existe una correlación 1:1 entre donaciones políticas y filantropía. Es necesario saber dentro de tu grupo de donantes, quién ha hecho contribuciones hacia sus candidatos favoritos. Y tú debieras también tasar en paralelo, sus donaciones en vida vs aquello que aportan a la campaña electoral.
Un 6% de la población de los EE.UU. ha dado una contribución a la campaña electoral federal de $ 250 dolares o más. De toda la población de EE.UU., el 99,9% nunca ha hecho una contribución única igual a $ 1.000 dolares. Esto significa que tú realmente necesitas mantener el ojo en quienes aportan y cuánto aportan en las elecciones. Sin duda, el enfoque de Jay me ha convencido: ¡Si importa!
Cuando miro los resultados de niveles de riqueza que de alguna manera se ponen en paralelo a la filantropía, yo hago un ejercicio y descuento las aportaciones realizadas dentro de las campañas electorales en Estados Unidos. Esto en una actitud de: ¿A quíen le importa?
Sin embargo, déjame decirte lo que Jay Frost ha descubierto. Él es un socio de nuestra firma de consultores y me ha hecho aprender algo nuevo. Jay me habla de un estudio que Bill Tedesco (CEO de DonorSearch) llevó a cabo, con el cual examinó dos millones de registros que representaban un valor de $ 5 mil millones de dolares en donaciones filantrópicas en los Estados Unidos.
El estudio de Tedesco menciona cinco principales indicadores de la filantropía en este sentido:
- Haber hecho donaciones de $ 5,000 dolares o más a otra organización,
- Servir en un Consejo o Patronato sin fines de lucro,
- Donar en las campañas electorales federales,
- Ser propietario de bienes inmuebles por valor de $ 2 millones de dólares o más, y
- Ser un ejecutivo de negocios o un consultor reconocido.
Jay siguió revisando las capas internas del estudio y descubrió que un indicador de la riqueza es cuando alguien da $ 10,000 dolares o más a las campañas políticas.
Pero lo que realmente es fascinante, es que una donación de por vida de $ 15,000 dólares o más para las campañas políticas tiene una correlación de 1 a 1 con el mismo donante, el cual hace donaciones a una organización no lucrativa en una cantidad mayor a cinco cifras (léase por encima del millón) y en algunos casos, la cifra excede en mayores cantidades. Esto sin duda ha cambiado mi forma de pensar y debiera cambiar también la tuya.
Jay subraya que existe una correlación 1:1 entre donaciones políticas y filantropía. Es necesario saber dentro de tu grupo de donantes, quién ha hecho contribuciones hacia sus candidatos favoritos. Y tú debieras también tasar en paralelo, sus donaciones en vida vs aquello que aportan a la campaña electoral.
Un 6% de la población de los EE.UU. ha dado una contribución a la campaña electoral federal de $ 250 dolares o más. De toda la población de EE.UU., el 99,9% nunca ha hecho una contribución única igual a $ 1.000 dolares. Esto significa que tú realmente necesitas mantener el ojo en quienes aportan y cuánto aportan en las elecciones. Sin duda, el enfoque de Jay me ha convencido: ¡Si importa!
martes, 9 de julio de 2013
Paula y los 11 Principios para Vivir
Una Idea de Jerold Panas
Paula Sneed lo ha hecho todo. Y lo sigue haciendo; ella dirige el Grupo Phelps Prescott que es una firma de consultoría estratégica y de gestión. En su carrera, fue vicepresidente ejecutivo de Kraft Foods. Desde que se retiró, ha sido presidente interino de InRoads y directora de operaciones de Right To Play ambas son grandes e importantes organizaciones no lucrativas a nivel internacional. Junto con todo esto, se las arregla para encontrar tiempo para estar en el Consejo del Simmons College y una serie de consejos de administración, incluyendo Charles Schwab.
Al final de las sesiones, ella terminó dando al grupo los 11 principios que rigen su vida. Échales un vistazo. Quizá te ayuden a enfilarte en la dirección correcta.
Los 11 Principios de Paula:
1. Vive las más altas normas éticas.
2. Ten confianza en tí mismo.
3. Se optimista.
4. Mantén alta energía.
5. Sé decisivo.
6. Toma riesgos.
7. Sé flexible.
8. Sé ingenioso.
9. Sé valiente.
10. Soluciona los problemas de manera creativa.
11. Sé un aprendiz toda la vida.
Por cierto, si conoces a Paula, reconocerás que ella en realidad hace lo que dice.
Paula Sneed lo ha hecho todo. Y lo sigue haciendo; ella dirige el Grupo Phelps Prescott que es una firma de consultoría estratégica y de gestión. En su carrera, fue vicepresidente ejecutivo de Kraft Foods. Desde que se retiró, ha sido presidente interino de InRoads y directora de operaciones de Right To Play ambas son grandes e importantes organizaciones no lucrativas a nivel internacional. Junto con todo esto, se las arregla para encontrar tiempo para estar en el Consejo del Simmons College y una serie de consejos de administración, incluyendo Charles Schwab.
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Paula recientemente participó en el seminario de Liderazgo del Institute For Charitable Giving. Al final de las sesiones, se le pide al grupo evaluar su participación. En una escala de 1 a 5, siendo 5 el más alto, ¡Ella recibió una calificación de cinco en todo, a excepción de algunos renglones con seis!Al final de las sesiones, ella terminó dando al grupo los 11 principios que rigen su vida. Échales un vistazo. Quizá te ayuden a enfilarte en la dirección correcta.
Los 11 Principios de Paula:
1. Vive las más altas normas éticas.
2. Ten confianza en tí mismo.
3. Se optimista.
4. Mantén alta energía.
5. Sé decisivo.
6. Toma riesgos.
7. Sé flexible.
8. Sé ingenioso.
9. Sé valiente.
10. Soluciona los problemas de manera creativa.
11. Sé un aprendiz toda la vida.
Por cierto, si conoces a Paula, reconocerás que ella en realidad hace lo que dice.
martes, 2 de julio de 2013
¿De dónde provienen los Fondos Patrimoniales o Legados?
Una Idea de Jerold Panas
Las Mejores Prácticas en Filantropía
Esta es una referencia muy interesante, que habla de los Fondos Patrimoniales en los Estados Unidos. Quizá algún día se pueda lograr un alto porcentaje de legados en México.
¿De dónde provienen los Fondos Patrimoniales o Legados? ¿Quién los da?
Muy a menudo, un legado llega de una fuente totalmente desconocida. Y, por cierto, el mayor porcentaje de los legados que se reciben, vienen de personas con un patrimonio neto por debajo de los 3 millones de dólares. Si mal no recuerdo, esto sucede en un 82% de los legados en los Estados Unidos.
Estas son algunas de las características que aumentan las probabilidades, para que alguien piense en ti y en tu organización en sus planes de sucesión:
1. Antigüedad que tiene donando a tu organización. (5 o más años de dar regular)
2. Donar durante un largo período de tiempo. (Esto no necesariamente tiene que ser año tras año, pero si cuando han hecho donativos durante un periodo de tiempo extendido).
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3. Frecuencia al Donar. (Aquellos donantes mensuales de tarjetas de crédito, o los que dan más de una vez al año)
4. Es un voluntario activo. (Puede ser alguien en el pasado o un actual miembro del Consejo, o de alguna manera. alguien que fue o es un voluntario)
5. Si la familia ha estado involucrada de alguna manera en la organización. (Esto aún mejor, cuando hay un compromiso de largo plazo)
6. Pocas obligaciones familiares. (Cuando hijos y nietos están debidamente atendidos, sin hipoteca, sin endeudamiento)
7. Jubilados y con seguro. (Cuando se sienten cómodos y confiados sobre la situación financiera futura)
8. No hay herederos.
9. Ha estado recibiendo información periódica. (A través de mensajes, correos o se ha estado en contacto con él/ella, durante un período de tiempo).
10. Se le ha sugerido hacer una donación planificada y ser parte de un Fondo Patrimonial.
11. Ha solicitado información para realizar una donación planificada.
12. Sesenta y cinco años de edad o más.
13. Ser reconocido por tus organizaciones. (Cuando ha recibido un reconocimiento especial por su servicio voluntario o por donar en el pasado)
Ten muy presente esto: No necesariamente los mejores prospectos son los que cuentan con el más alto patrimonio neto, aunque pueden estar en tu lista y considerarlos. Sin embargo, presta la misma atención a todos aquellos, hombres y mujeres que tienen 7 o más de las características que se mencionan. Ellos llegan a ser los más probables de lograr.
Las Mejores Prácticas en Filantropía
Esta es una referencia muy interesante, que habla de los Fondos Patrimoniales en los Estados Unidos. Quizá algún día se pueda lograr un alto porcentaje de legados en México.
¿De dónde provienen los Fondos Patrimoniales o Legados? ¿Quién los da?
Muy a menudo, un legado llega de una fuente totalmente desconocida. Y, por cierto, el mayor porcentaje de los legados que se reciben, vienen de personas con un patrimonio neto por debajo de los 3 millones de dólares. Si mal no recuerdo, esto sucede en un 82% de los legados en los Estados Unidos.
Estas son algunas de las características que aumentan las probabilidades, para que alguien piense en ti y en tu organización en sus planes de sucesión:
1. Antigüedad que tiene donando a tu organización. (5 o más años de dar regular)
2. Donar durante un largo período de tiempo. (Esto no necesariamente tiene que ser año tras año, pero si cuando han hecho donativos durante un periodo de tiempo extendido).
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3. Frecuencia al Donar. (Aquellos donantes mensuales de tarjetas de crédito, o los que dan más de una vez al año)
4. Es un voluntario activo. (Puede ser alguien en el pasado o un actual miembro del Consejo, o de alguna manera. alguien que fue o es un voluntario)
5. Si la familia ha estado involucrada de alguna manera en la organización. (Esto aún mejor, cuando hay un compromiso de largo plazo)
6. Pocas obligaciones familiares. (Cuando hijos y nietos están debidamente atendidos, sin hipoteca, sin endeudamiento)
7. Jubilados y con seguro. (Cuando se sienten cómodos y confiados sobre la situación financiera futura)
8. No hay herederos.
9. Ha estado recibiendo información periódica. (A través de mensajes, correos o se ha estado en contacto con él/ella, durante un período de tiempo).
10. Se le ha sugerido hacer una donación planificada y ser parte de un Fondo Patrimonial.
11. Ha solicitado información para realizar una donación planificada.
12. Sesenta y cinco años de edad o más.
13. Ser reconocido por tus organizaciones. (Cuando ha recibido un reconocimiento especial por su servicio voluntario o por donar en el pasado)
Ten muy presente esto: No necesariamente los mejores prospectos son los que cuentan con el más alto patrimonio neto, aunque pueden estar en tu lista y considerarlos. Sin embargo, presta la misma atención a todos aquellos, hombres y mujeres que tienen 7 o más de las características que se mencionan. Ellos llegan a ser los más probables de lograr.
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